Основные термины и понятия
Анализ потребностей
Валентность
Внешняя мотивация
Внутренняя мотивация
Воспринятое вознаграждение других
Воспринятое вознаграждение индивида
Воспринятые затраты других
Воспринятые затраты индивида
Группа потребностей
Добросовестность
Иерархия потребностей
Исполнение
Мотив
Мотивационная структура
Мотивационный процесс
Мотивация
Мотивирование
Мотивирующие факторы
Набор потребностей
Направленность деятельности
Настойчивость
Неочевидность мотивов
Неудовлетворенная потребность
Норма
Норма первого типа
Норма второго типа
Ожидание
Партисипативное управление
Побуждение к действию
Постановка целей
Потребности
Потребности безопасности
Потребности признания и самоутверждения
Потребности принадлежности и причастности
Потребности роста
Потребности самовыражения
Потребности связи
Потребности существования
Потребность властвования
Потребность достижения
Потребность соучастия
Приверженность цели
Приемлемость цели
Процесс фрустрации
Реакция на воздействия
Результаты второго уровня
Результаты первого уровня
Сложность цели
Сравниваемые лица
Специфичность цели
Старание
Стимул
Стимулирование
Теории процесса мотивации
Теории содержания мотивации
Теория двух факторов Герцберга
Теория иерархии потребностей Маслоу
Теория ERG Альдерфера
Теория ожидания
Теория партисипативного управления
Теория постановки целей
Теория приобретенных потребностей МакКлелланда
Теория равенства
Удовлетворение потребностей
Усилие и действия
Устранение потребности
Факторы здоровья
Физиологические потребности
Похожие рефераты:
